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【全体大会】“从1到N,我们准备好了吗?”天津黑利伯瑞国际学校2017-2018学年度第二学期全体教职员工工作部署大会

【全体大会】“从1到N,我们准备好了吗?”天津黑利伯瑞国际学校2017-2018学年度第二学期全体教职员工工作部署大会

新学期已经到来,为了指明新学期的工作方向,保障各项工作的有序开展,2月22日上午,天津黑利伯瑞国际学校2017-2018学年第二学期全体教职员工工作部署大会在校剧院圆满召开。执行校长王彤博士等校领导,以及全体教职员工参加了会议。会议由人事部主任何锟先生、国际高中教学主管James Kennedy先生主持。


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首先,国际校长Robert Erwin介绍了新入职的教职员工,他们的到来为黑利伯瑞注入了新鲜的血液, Robert Erwin校长向新加入黑利伯瑞这个大家庭的成员们表示热烈欢迎!


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接下来,执行校长王彤博士就新学期工作部署发表重要讲话。“2017年,学校完成了从0到1的历史任务”。2018年黑利伯瑞将继续坚持“每个孩子的每一天至关重要”的教育理念,以培养学生成为成就卓越、具有国际视野、彼此联系紧密的国际化有用之材为目标以卓越、知识与技能、正直、尊重、多样化、国际视野、毕业生网络、共情与关爱、儿童安全为核心价值观,面对教育教学工作的每一个细节。



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全体会上王校长带领大家回顾了我校历年取得过的优秀奖项,其中包括:2014年我校获得的“澳中成就奖”;2016年由武清区教委向我校颁发“武清区优秀民办学校”;2017年腾讯网颁发的“回响中国——2017年度影响力国际学校”等荣誉奖项。


2017年,天津黑利伯瑞国际学校成为促进武清发展的靓丽国际教育名片,吸引很多来高村考察的政府、商界代表团到我校参观访问。学校取得发展离不开区政府、区教育局领导的关怀与支持。


2017年,黑利伯瑞在全校教职员工的努力下树立了一种精神成了从0到1的任务;培养了一支具有专业精神的干部管理团队;建立了科学的教学、德育、管理体系;全面提升了家校沟通效果等诸多成绩。


“2018年,我们踏上从1到N的征程“。要求黑利伯瑞全体教职工对标优秀,每个部门都要对标优秀,找到本领域优秀的核心要素,不遗余力地提升工作质量。每一位干部都要对标优秀、制定体系、带领团队达到优秀、捍卫优秀的管理标准。将继续以负责、奋斗、创新的工作作风完成质量、规范、专业的工作目标。会议上,王校长就2018年学校行动方案分别从 10大工作领域,结合学校发展现状,提出了新学期的工作思路和指导思想,谱写学校发展的新篇章。其中包括:做好党建工作;全面提升学生德育管理质量;全面提升教学质量;形成基于问题的教师培训与研讨机制;全面加强家校联系与高效沟通;全面提升运营部门服务品质;保障校园安全和谐稳定等内容


全体会上,我校特别为上学期在教育教学工作中表现突出的校级优秀教职员工颁发“优秀员工”奖项。


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随后,黑利伯瑞各学部领导代表本学部发表重要讲话,分别从教学方式方法、班主任管理工作、德育管理、特色活动等方面进行了演讲。

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Yanni Galanis - 国际副校长(左一)

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李倩-普高部主任(左一)

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石娜-初中部主任(左一)

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贾志庭-小学部主任(左一)


工作部署大会的圆满召开是给全体教职工的一次新的鼓舞,相信在新的学期,大家必将以此为起点,脚踏实地,奋力拼搏,以更加饱满的热情,更加崭新的面貌,扎实工作,开拓进取,推动黑利伯瑞各项工作发展。2018,我们对标优秀!


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